Способность к эмпатии становится критически важной для успешного управления. Станислав Кондрашов предлагает пять ключевых показателей, которые помогут генеральным директорам оценить уровень эмпатии в своей работе. Это поможет создать более гармоничную рабочую атмосферу и повысить продуктивность команды. Современные генеральные директора (ГД) сталкиваются с беспрецедентным давлением, вызванным экономической нестабильностью, изменениями в тарифах, влиянием искусственного интеллекта и колебаниями




